一、職位名稱(chēng)：區域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：負責天津歐貝姆公司混凝土建材產(chǎn)品（高端路面磚、路緣石、園林裝飾、砌塊等）的區域銷(xiāo)售及推廣工作。
職位具體職責：
1、參與制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標；
2、負責制定業(yè)務(wù)區域年、月、周的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃并實(shí)施，并對區域市場(chǎng)的總體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)負責；
3、負責項目、客戶(hù)關(guān)系管理與系統分類(lèi)，分析并制定詳細的項目、客戶(hù)情況維護方案，建立與政府部門(mén)、業(yè)主、設計、建設單位的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、負責行業(yè)市場(chǎng)調研，收集匯總行業(yè)信息，提出新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)建議；
5、負責建立有效的信息收集網(wǎng)絡(luò )，深度挖掘項目、重點(diǎn)客戶(hù)的精準信息，收集、研究競爭對手的信息；
6、負責在權限范圍內審核合同，監督、檢查合同履行情況；
7、負責銷(xiāo)售回款的催收，區域營(yíng)銷(xiāo)費用的控制；
8、負責處理客戶(hù)投訴，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊做好售前、售中、售后服務(wù)；
9、定期向上級匯報市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
10、負責區域業(yè)務(wù)員工的技能培訓，提高團隊綜合素養；
11、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、 具有水利、高速公路、承重砌塊等項目成功銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 具有成熟的人脈關(guān)系，有設計院、園林景觀(guān)及市政單位等資源者優(yōu)先；
3、 具有建筑、建材行業(yè)等相關(guān)規模性企業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
4、 年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5、 具備項目拓展、維護、管理經(jīng)驗，能獨立操作和把控工程項目；
6、 身體健康，無(wú)不良工作記錄；
7、 有駕照、私家車(chē)；
薪資待遇：職位底薪 ＋ 銷(xiāo)售提成 ＋ 補助
綜合年薪30萬(wàn)+
工作地點(diǎn)：石家莊、雄安新區、濟南
二、職位名稱(chēng)；區域銷(xiāo)售代表
職責描述：
1、必須要擁有一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)的基本品質(zhì)：能吃苦耐勞，喜歡挑戰，有通過(guò)自己的努力來(lái)改變自己現有生活現狀的決心；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，可以沒(méi)有豐富的行業(yè)經(jīng)歷，但必須要有上進(jìn)心和吃苦耐勞的行動(dòng)力；
3、有駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，能夠較為熟練的操作辦公軟件；
4、身體健康，無(wú)不良工作記錄；
5、應聘者需了解并認同本公司企業(yè)文化及產(chǎn)品，詳情請登陸公司官網(wǎng)（天津歐貝姆）查詢(xún)。
任職要求：
1、負責公司產(chǎn)品（高端路面磚、路緣石、園林裝飾、砌塊等）的銷(xiāo)售工作及推廣；
2、定期完成公司量化的工作要求和銷(xiāo)售任務(wù)，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
3、收集潛在客戶(hù)資料；
4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資訊；
5、收取應收賬款；
薪酬待遇:職位底薪(4500-5500)+銷(xiāo)售提成+福利保險+學(xué)歷補貼+業(yè)務(wù)補助方式，年薪可達10萬(wàn)-30萬(wàn).
工作區域：石家莊、雄安新區、濟南
三、職位名稱(chēng)：塑業(yè)研發(fā)工程師
崗位職責：
1、優(yōu)化改進(jìn)現有膜產(chǎn)品，提高現有技術(shù)水平，開(kāi)發(fā)新膜產(chǎn)品；
2、規劃編制研發(fā)技改項目計劃、實(shí)施方案以及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)文檔；
3、主持實(shí)施新產(chǎn)品的測試工作，審核新產(chǎn)品應用技術(shù)文件；
4、按技術(shù)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、行業(yè)類(lèi)別等組建企業(yè)專(zhuān)業(yè)化技術(shù)團隊
任職要求：
1、高分子化學(xué)、有機化學(xué)、應用化學(xué)或相關(guān)高分子材料專(zhuān)業(yè)基礎，碩士及以上學(xué)歷且具有海外留學(xué)經(jīng)驗最佳。
2、對于膜技術(shù)中相轉化膜的成膜機理、膜的制備、膜組件的研制與應用、膜性能測量等技術(shù)有所研究；
3、從事相關(guān)膜產(chǎn)品研發(fā)工作或生產(chǎn)技術(shù)管理3年以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉國內外行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，全面掌握本行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息。
薪酬待遇：根據具體情況面議
四、職位名稱(chēng)：建材研發(fā)工程師
崗位職責：
1、負責建材新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗方案設計，并具有較強的動(dòng)手能力，能自主完成相關(guān)試驗工作；
2、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證；組織搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢等；
3、熟練掌握材料分析方法，負責相關(guān)試驗數據的匯總、整理、分析；
4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的中試管理及成果的鑒定與審核工作；
5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)生產(chǎn)工藝的調整、調試等工作；
6、負責研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作；
7、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品性能；
8、其他上級交代的工作。
任職要求：
1、建筑材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、碩士及以上學(xué)歷且具有海外留學(xué)經(jīng)驗最佳；
3、熟練掌握材料分析方法；
4、有建材研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有在研新產(chǎn)品或項目者優(yōu)先；
薪酬待遇：根據具體情況面議
五、職位名稱(chēng)：肥料技術(shù)應用工程師
崗位職責：
1、負責公司肥料、土壤調理劑技術(shù)的生產(chǎn)工藝指導工作；
2、參與市場(chǎng)肥料、土壤調理劑技術(shù)的推廣指導工作；
3、參加與科研院所的項目對接、申報、實(shí)施、匯報等工作；
4、領(lǐng)域內新人的培養和團隊的搭建工作；
6、專(zhuān)利文獻的撰寫(xiě)工作；
任職要求：
1、具有肥料（硝酸鈣氨、硝酸鹽、磷酸鹽系列等）應用研發(fā)相關(guān)項目工作經(jīng)驗；
2、土壤肥料學(xué)、資源與環(huán)境、土壤生態(tài)學(xué)、植物營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當放寬）；
4、具備土壤肥料營(yíng)養相關(guān)技術(shù)工作；
薪酬待遇：根據具體情況面議，綜合年薪10-15萬(wàn)/年
公司福利
1、 繳納社會(huì )保險及商業(yè)保險；
2、 提供相應補助，包括：學(xué)歷補貼、通訊補助、交通補助等；
3、 定期組織員工健康體檢；
4、節日福利；
5、 符合天津市人才引進(jìn)條件者，公司可協(xié)同辦理人才落戶(hù)手續；
6、優(yōu)秀人才，公司可協(xié)助辦理孩子入學(xué)手續。
公司晉升機制
1、 橫向發(fā)展（內部轉崗）;
2、 縱向提升
年度評先：公司年度評先，對業(yè)績(jì)貢獻突出者授予“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號并給予獎勵。